Flüchtlingshilfe
Wir betreuen und begleiten Geflüchtete. Bieten Schutz und Orientierung. Fördern und integrieren.
Betreuung von Gemeinschaftsunterkünften
Der ASB Worms/Alzey ist seit Jahrzehnten als Betreiber der Gemeinschaftsunterkünfte für Asylbegehrende und Flüchtlinge in Worms tätig. Die Einrichtungen stehen den Asylbewerbern während des laufenden Asylverfahrens zur Verfügung. Hier kooperiert der ASB eng mit den zuständigen Stellen der Stadt Worms. Neben der Organisation der Unterkunft sorgt der ASB auch für die sozialpädagogische Betreuung der Asylbewerber.
Integrative Projekte
Das Projekt „Fit für den Job für Flüchtlinge“ des ASB Worms/Alzey hilft jungen Geflüchteten, die nicht mehr schulpflichtig sind, eine schulische oder berufliche Ausbildung zu finden, sich im Alltag besser zu recht zu finden und zeigt ihnen Beschäftigungsmöglichkeiten auf. Ein Team aus sozialpädagogischen Fach- und Lehrkräften begleitet und berät die Teilnehmenden in speziellen Deutschkursen, Bewerbertrainings und allgemeiner Ausbildungs- und Berufsorientierung. Darüber hinaus haben die Geflüchteten die Möglichkeit praktische und theoretische Fachqualifikationen beispielsweise im Rettungsdienst oder in sozialen Diensten zu erwerben. Gruppenausflüge, Betriebsbesichtigungen und der Austausch mit deutschen Mitbürgern runden das Angebot ab. Das Projekt wird durch das Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Demografie Rheinland-Pfalz aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördert. Kofinanzierungspartner ist das Jobcenter Worms, Unterstützer des Projektes ist die Stadt Worms.
ZUG - „Zugang zu Gesundheitsberufen für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund“
Das Projekt richtet sich an Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund ab 16 Jahren, die Interesse an einer Ausbildung bzw. Tätigkeit in Gesundheitsberufen haben und in der Stadt Mainz und Worms, im Landkreis Mainz-Bingen oder Alzey-Worms wohnen. Es unterstützt die Ratsuchenden dabei, einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz zu finden. Neben nützlichen Informationen erhalten sie hier auch aktive Unterstützung im Bewerbungsverfahren. Zusätzlich können die Bewerber an Gruppenveranstaltungen wie „Bewerbercoaching Pflege“, „Lerngruppe Kommunikation Pflege“ oder „Vorbilder mit Flucht- und Migrationshintergrund“ teilnehmen, in welchen Auszubildende von ihren praktischen Erfahrungen in der Pflege berichten.
Gefördert wird ZUG vom Ministerium für Familie, Frauen, Kultur und Integration und von der Lotto Rheinland-Pfalz – Stiftung.
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