Unser Leitbild

1. Wir helfen hier und jetzt.

2. Der ASB ist eine freiwillige Hilfsorganisation und ist als Wohlfahrtsverband unabhängig, parteipolitisch neutral und konfessionell ungebunden. Sein Ursprung und seine Geschichte sind mit der deutschen Arbeiterbewegung eng verbunden. Er bekennt sich zum freiheitlichen demokratischen und sozialen Rechtsstaat.

3. Der ASB ist ein Zusammenschluss von Bürgerinnen und Bürgern, die anderen Menschen helfen wollen. Auf diesen Grundlagen beruht ein vielfältiges Angebot, das sich am Hilfebedarf und an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Er bietet seine Hilfe ohne Ansehen der politischen, ethnischen, nationalen oder religiösen Zugehörigkeit an.

4. Der ASB verfolgt selbstlos, ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke.

5. Seine Dienstleistungen erbringt der ASB unter Einhaltung von Qualitätsstandards, die er ständig weiterentwickelt. Der ASB passt seine Hilfeleistungen fortlaufend den Bedürfnissen seiner Kunden und den sozial- und gesundheitspolitischen Problemlagen an.

6. Der ASB kann seine Aufgaben nur verwirklichen, wenn er verantwortungsbewusste und motivierte freiwillig Engagierte sowie hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für sich gewinnt. Er gewährt ihnen die geeigneten Rahmenbedingungen und den nötigen Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten gleichwertig und vertrauensvoll zusammen. Dabei tritt der ASB für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein.

7. Einen wesentlichen Beitrag zur Hilfeerbringung leisten seine Mitglieder. Ihnen gibt die demokratische Struktur des ASB als Mitgliederorganisation die Möglichkeit, über Grundfragen zu entscheiden. Dabei hat das freiwillige Engagement, das auch die ehrenamtliche Mitwirkung in Gremien umfasst, eine besondere Bedeutung. Der ASB setzt sich für Strukturen ein, die den Stellenwert unentgeltlicher Bürgerarbeit in der Gesellschaft stärken. Ein wichtiger Bestandteil ist hierbei auch die Förderung junger Menschen und ihre Heranführung an den ASB.

8. Die Dienstleistungen des ASB sollen den Menschen zugute kommen. Dieses Ziel bestimmt seine Regeln und Strukturen. Wesentliche Elemente sind die Rahmenvorgaben zur wirtschaftlichen Transparenz und die Selbstverpflichtung zur Einhaltung eines Ehrenkodex.

9. Die föderale Struktur ermöglicht es dem ASB, seine Aufgaben dort zu erfüllen, wo seine Hilfe gebraucht wird. Sie führt zu Flexibilität in der Gestaltung der Hilfe, die die Gliederungen eigenverantwortlich unter Wahrung der Einheitlichkeit des Verbandes erbringen. Die innerverbandliche Zusammenarbeit schafft Synergien und stärkt den Zusammenhalt.

10. Der ASB unterstützt die vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen dem Staat und den freien Verbänden. In gemeinsamer Verantwortung für die sozialen Belange soll die Eigenständigkeit und Unabhängigkeit der Verbände gewahrt bleiben.

Wormser ASB zeigt Kontinuität in herausfordernden Zeiten und bestätigt in Mitgliederversammlung erneut den amtierenden Vorstand 

Worms, 26. April 2022 – Der Vorstand des Arbeiter-Samariter-Bundes Kreisverband Worms/Alzey (ASB) beginnt seine neue Amtszeit wiederholt personell unverändert. Der Vorsitzende Joachim Köhm wurde zusammen mit allen weiteren Vorstandsmitgliedern auf der Mitgliederversammlung im Leiselheimer Sportheim einstimmig im Amt bestätigt. Stellvertretende Vorsitzende sind Thorsten Spöker und Timo Jordan. Die Landtagsabgeordnete Kathrin Anklam-Trapp, Patrick Bauer, Carina Beyer, Dr. Klaus-Michael Döll und Dr. Michael Zahn vervollständigen das erfolgreiche Führungsteam der Samariter. Für die Kontrollkommission wurden Christina Heimlich und Stefan Schaaf im Amt bestätigt, unterstützt werden sie ab sofort von Dirk Beyer.

„Dem ASB Worms geht es gut! Das ist nicht selbstverständlich.“, begann Köhm seinen Tätigkeitsbericht, der bewusst machte welche Herausforderungen der ASB als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation in den letzten Jahren zu bewältigen hatte. Das pandemiebedingte Wegbrechen einiger Bereiche, wie bspw. Erste Hilfe-Ausbildung und Sanitätsdienste und die Ausrichtung der sozialen Dienstleistungen an veränderte Rahmenbedingungen hatten durchaus Auswirkungen auf den Betrieb. Der Vorstand bedankte sich deshalb außerordentlich bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ihre hohe Einsatzsatzbereitschaft, die maßgeblich zur Stabilität in der Leistungserbringung beigetragen hat. Ein besonderer Dank ging an Geschäftsführer Ralf Hoffmann für die konstruktive Zusammenarbeit und an die Führungskräfte der 20 Leistungsbereiche. Besonders stolz berichtete der Vorsitzende über die ambulante Pflege, die zum dritten Mal in Folge bei der MDK Prüfung mit 1,0 benotet wurde, über den Hausnotrufdienst, der mittlerweile über 800 zufriedene Teilnehmer betreut und über die zahlreichen ehrenamtlichen Kräfte des ASB Worms, die in tausenden Stunden zum Beispiel in der Hochwasserhilfe im Ahrtal und in den Covid-Teststationen für die Bevölkerung im Einsatz waren, getreu dem ASB Leitspruch „Wir helfen hier und jetzt.“.

Trotz der Beeinträchtigungen der Pandemie konnte sich der ASB erneut weiterentwickeln und seine Position als professioneller und moderner Sozialdienstleister und einer der größten Vereine der Region ausbauen. Der ASB Worms ist aktuell Arbeitgeber für über 200 Mitarbeitende und kann auf die Unterstützung von 10.500 Mitgliedern bauen. Mit einsetzenden gesetzlichen Lockerungen konnten alle Bereiche ihren Dienst wieder regulär aufnehmen und die aktuellen wirtschaftliche Zahlen weisen darauf hin, dass die strategische und operative Ausrichtung des Vereins erfolgreich ist.   

„Wir haben das überprüft. Dem ASB Worms geht es gut!“, bestätigte Christina Heimlich von der Kontrollkommission. Der umfangreiche Bericht schilderte detailgenau die stabile und wettbewerbsfähige Ausrichtung des Vereins und die hervorragende betriebswirtschaftliche Führung.

Für die kommende Amtszeit stehen beim ASB strukturelle Veränderungen und weitere Projekte auf der Agenda. Der ASB befindet sich in der Umsetzung eines neuen Tarifvertrages für seine Beschäftigten und will durch innovative interne Aus- und Weiterbildungskonzepte dem Fachkräftemangel aktiv entgegenwirken. Betriebliche Gesundheitsfürsorge, Nachhaltigkeit, Qualitätsmanagement und Digitalisierung bleiben Querschnittsthemen der Unternehmensausrichtung. Die Planungen für die Umsetzung eines vernetzten Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebotes am Standort in Worms-Leiselheim im Rahmen eines Quartierszentrums sind bereits fortgeschritten. Baubeginn für den Baustein Servicewohnen und somit um die Erweiterung eines neuen Leistungsbereiches könnte evtl. noch in diesem Jahr sein.

Herausfordernde Aufgaben in herausfordernden Zeiten, denen das erfahrene und bewährte Team um Vorstand, Geschäftsführung und den Samaritern des ASB Worms freudig und zuversichtlich entgegenblickt.